Przejdź do treści
Logo
  • Home
  • Prawo i równość
  • Edukacja
  • Rynek pracy i gospodarka
  • Społeczeństwo i kultura
  • Blog
Logo
  • Jak rozpoznać charakterystyczne przejawy emocjonalnej przemocy w rodzinie?
    Aktualności

    Jak rozpoznać charakterystyczne przejawy emocjonalnej przemocy w rodzinie?

    Przemoc emocjonalna w rodzinie stanowi jedno z najtrudniejszych do rozpoznania i udokumentowania naruszeń praw człowieka, dotykając zarówno dzieci, jak i dorosłych członków gospodarstwa domowego. Jej skutki mogą mieć poważny wpływ na zdrowie psychiczne, poczucie bezpieczeństwa oraz funkcjonowanie społeczne ofiar. Właściwa identyfikacja takich zachowań jest kluczowa zarówno dla osób bezpośrednio doświadczających przemocy, jak i dla pracodawców…

    Dowiedz się więcej Jak rozpoznać charakterystyczne przejawy emocjonalnej przemocy w rodzinie?Kontynuuj

  • Czym jest równość – jej definicja oraz fundamentalne znaczenie dla społeczeństwa.
    Edukacja i świadomość społeczna

    Czym jest równość – jej definicja oraz fundamentalne znaczenie dla społeczeństwa.

    Równość to jedna z podstawowych zasad, które kształtują relacje społeczne, zawodowe oraz stosunki prawne w Polsce. Jej realizacja ma kluczowe znaczenie dla wszystkich uczestników rynku pracy, w tym pracowników, pracodawców oraz osób poszukujących skutecznej ochrony swoich praw w sytuacjach dyskryminacji, powrotu z urlopu rodzicielskiego czy występowania mobbingu. Zrozumienie, czym jest równość, jakie są jej definicje…

    Dowiedz się więcej Czym jest równość – jej definicja oraz fundamentalne znaczenie dla społeczeństwa.Kontynuuj

  • Procedura zgłaszania przypadków przemocy w rodzinie na policję – krok po kroku.
    Prawo i równość płci

    Procedura zgłaszania przypadków przemocy w rodzinie na policję – krok po kroku.

    Procedura zgłaszania przypadków przemocy w rodzinie na policję stanowi istotny element systemu ochrony prawnej osób doświadczających przemocy domowej. Poprawne przeprowadzenie zgłoszenia przemocy na policję jest kluczowe zarówno dla skutecznej interwencji organów ścigania, jak i zapewnienia bezpieczeństwa osobom pokrzywdzonym. Znajomość obowiązujących przepisów oraz etapów procedury ma szczególne znaczenie dla pracowników, pracodawców oraz osób poszukujących ochrony swoich…

    Dowiedz się więcej Procedura zgłaszania przypadków przemocy w rodzinie na policję – krok po kroku.Kontynuuj

  • Jak samodzielnie bronić się przed dyskryminacją w miejscu pracy bez adwokata?
    Prawo i równość płci

    Jak samodzielnie bronić się przed dyskryminacją w miejscu pracy bez adwokata?

    Dyskryminacja w miejscu pracy jest poważnym naruszeniem praw pracowniczych, a ochrona przed nią wynika wprost z przepisów prawa krajowego i unijnego. Osoby dotknięte nierównym traktowaniem nie zawsze mają możliwość skorzystania z profesjonalnego wsparcia adwokata, dlatego znajomość dostępnych środków i procedur pozwala skutecznie podjąć obronę nawet bez pomocy pełnomocnika. Znajomość zasad, jakie rządzą dochodzeniem roszczeń i…

    Dowiedz się więcej Jak samodzielnie bronić się przed dyskryminacją w miejscu pracy bez adwokata?Kontynuuj

  • Jak poradzić sobie z poczuciem winy, które często towarzyszy ofiarom mobbingu?
    Aktualności

    Jak poradzić sobie z poczuciem winy, które często towarzyszy ofiarom mobbingu?

    Poczucie winy towarzyszące ofiarom mobbingu stanowi jeden z najczęstszych i najbardziej destrukcyjnych skutków naruszenia praw pracowniczych, ograniczając skuteczność obrony i dochodzenia roszczeń. Zrozumienie mechanizmów tego zjawiska oraz sposobów przeciwdziałania jest kluczowe nie tylko dla samych poszkodowanych, lecz także dla pracodawców zobowiązanych do zapewnienia bezpiecznego środowiska pracy oraz osób wspierających ofiary na drodze prawnej i psychologicznej….

    Dowiedz się więcej Jak poradzić sobie z poczuciem winy, które często towarzyszy ofiarom mobbingu?Kontynuuj

  • Jak wychowywać dzieci w duchu równości płci – promocja wartości w rodzinie.
    Społeczeństwo i kultura

    Jak wychowywać dzieci w duchu równości płci – promocja wartości w rodzinie.

    Promowanie równości płci w rodzinie to nie tylko kwestia wartości, ale także obowiązek wynikający z przepisów prawa krajowego i unijnego. Znajomość zasad równości oraz ich konsekwentne stosowanie ma istotne znaczenie dla ochrony praw dzieci, rodziców i opiekunów, szczególnie w kontekście powrotów po urlopach rodzicielskich, przeciwdziałania dyskryminacji i eliminowania stereotypów płciowych w codziennym funkcjonowaniu domu. Zakres…

    Dowiedz się więcej Jak wychowywać dzieci w duchu równości płci – promocja wartości w rodzinie.Kontynuuj

  • Gdzie szukać natychmiastowej pomocy w kryzysowej sytuacji przemocy domowej?

    Gdzie szukać natychmiastowej pomocy w kryzysowej sytuacji przemocy domowej?

    Przemoc domowa kryzys to sytuacja, w której zagrożone są podstawowe prawa i bezpieczeństwo osoby doświadczającej przemocy, także w kontekście ochrony jej zdrowia i życia. Zrozumienie procedur zgłoszenia, dostępnych form wsparcia oraz instytucji udzielających natychmiastowej pomocy ma kluczowe znaczenie dla pracowników, pracodawców, a przede wszystkim osób poszukujących skutecznej ochrony swoich praw i życia w sytuacji kryzysowej….

    Dowiedz się więcej Gdzie szukać natychmiastowej pomocy w kryzysowej sytuacji przemocy domowej?Kontynuuj

  • Konsekwencje prawne dla pracodawcy w przypadku dyskryminacji ze względu na wiek.
    Prawo i równość płci

    Konsekwencje prawne dla pracodawcy w przypadku dyskryminacji ze względu na wiek.

    Dyskryminacja wiekowa w miejscu pracy jest poważnym naruszeniem praw pracowniczych, którego konsekwencje prawne dotykają zarówno pracodawców, jak i osoby doświadczające ageizmu. Ochrona przed nierównym traktowaniem ze względu na wiek wynika wprost z przepisów prawa krajowego oraz unijnego, a odpowiedzialność pracodawcy – zarówno finansowa, jak i organizacyjna – może być znacząca. Problem ten dotyczy nie tylko…

    Dowiedz się więcej Konsekwencje prawne dla pracodawcy w przypadku dyskryminacji ze względu na wiek.Kontynuuj

  • Mobbing w HR poradnik dla menedżerów
    Rynek pracy i gospodarka

    Mobbing w HR poradnik dla menedżerów

    Mobbing stanowi jedno z najpoważniejszych wyzwań w zarządzaniu zasobami ludzkimi, wymagając od menedżerów i działów HR zarówno znajomości przepisów prawa pracy, jak i umiejętności praktycznego przeciwdziałania jego występowaniu. Problem ten dotyka nie tylko osoby bezpośrednio doświadczające niepożądanych zachowań, ale również wpływa na atmosferę pracy, efektywność zespołów oraz bezpieczeństwo prawne pracodawcy. Znajomość ram prawnych oraz skutecznych…

    Dowiedz się więcej Mobbing w HR poradnik dla menedżerówKontynuuj

  • Równość w sporcie: przełamywanie barier w dyscyplinach męskich
    Społeczeństwo i kultura

    Równość w sporcie: przełamywanie barier w dyscyplinach męskich

    Równość w sporcie to nie tylko kwestia etyki, ale także obowiązek prawny wynikający z aktów krajowych i międzynarodowych. Przełamywanie barier w tradycyjnie męskich dyscyplinach sportowych ma istotne znaczenie dla osób powracających na rynek pracy, zawodniczek doświadczających dyskryminacji oraz wszystkich, którzy domagają się realizacji zasady równego traktowania. Ochrona prawna i praktyczne narzędzia wsparcia są kluczowe dla…

    Dowiedz się więcej Równość w sporcie: przełamywanie barier w dyscyplinach męskichKontynuuj

Nawigacja strony

1 2 3 … 24 Następna stronaNastępny
  • Home
  • Prawo i równość
  • Edukacja
  • Rynek pracy i gospodarka
  • Społeczeństwo i kultura
  • Blog

© 2025 Równouprawnienie i Dyskryminacja w Polsce - Walka o Równość Kobiet i Mężczyzn

[email protected]

  • Home
  • Prawo i równość
  • Edukacja
  • Rynek pracy i gospodarka
  • Społeczeństwo i kultura
  • Blog